AUDITORIA DE MATURIDADE EM LIDERANÇA

Diagnóstico Estratégico de Gestão, Cultura e Desenvolvimento de Pessoas

A Auditoria de Maturidade em Liderança é uma ferramenta diagnóstica baseada em evidências que avalia como a liderança de uma área ou organização sustenta decisões, cultura e desenvolvimento de pessoas.

Diferente de avaliações subjetivas ou percepções isoladas, a auditoria analisa comportamentos observáveis, rituais de gestão, clareza de papéis e práticas de desenvolvimento, conectando liderança à estratégia do negócio.

Contexto Organizacional

Dados processados com sigilo absoluto.

Capital Humano Consultoria

Auditoria de
Maturidade em Liderança

Diagnóstico Estratégico de Gestão

Parecer Técnico

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Radar de Competências

Análise dos Pilares Fundamentais

Plano de Ação Estruturado: Ciclo de 8 Semanas

Semana 1-2: Diagnóstico e Acordos

Implementação de contratos de expectativas claros e mapeamento de competências individuais do time.

Semana 3-4: Rituais de Gestão

Instituição da agenda fixa de One-a-One (feedback) e reuniões táticas baseadas em indicadores.

Semana 5-8: Cultura e Desenvolvimento

Desenho de PDIs (Planos de Desenvolvimento Individual) e fortalecimento da segurança psicológica.

Conteúdo Exclusivo

O Cronograma Detalhado de Implementação (PDI 8 Semanas) é entregue na versão completa.

DESBLOQUEAR PLANO & CRONOGRAMA

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